引用第9楼silencez于2008-01-10 20:48发表的:
新劳动法规定，工资不得面议
BS一下不要应届生的！ 
1。工资不得面议估计是为了防止某些公司欺骗应聘者吧。大公司每个职位都有基本工资的，但是同一个职位，能力不一样，工作年数和经验不一样，差个两、三千是再正常不过的事情了，所以还是得到面试的时候讨论。
2。大公司招聘都分应届生和有工作经验的，你可以在他们的网页看到graduate and experienced两个部分，招聘程序是完全不一样的，入职后接受training的内容也完全不一样。所以你完全没有必要鄙视，如果你是应届生，可以走应届生的流程，GE每年都会招几百人，机会应该也是很多的。 |
发表于 2008-1-10 20:49:29
楼主
通用电气吗 
